Entre 1997 y 2007, la tasa de mujeres latinoamericanas empleadas pasó del 42,1% al 47,1%. Los datos del estudio "Perspectivas para el Empleo Global" presentado el último martes, en Suiza, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sin embargo, revelan que la región está todavía gravemente afectada por el empleo informal, vulnerable.Traducción: Daniel Barrantes
Fuente: Adital Noticias
La Organización de Mujeres contra la Violencia de Género denuncia la falta de inversiones del Estado hebreo en la población árabe.
Se reconoce cada vez más que el desconocimiento que tienen las mujeres acerca de sus derechos es una limitación que coarta el ejercicio efectivo de sus derechos adoptado tanto por las legislaciones nacionales como por las normas internacionales. La difusión de información sobre los derechos en favor de las mujeres es, pues, un instrumento fundamental para mejorar la condición de la mujer en la sociedad.
Como nunca antes en la historia de Chile las mujeres hemos ingresado al mundo del trabajo: hoy somos el 38% de la población económicamente activa, alcanzado las más altas tasas de participación laboral de la historia. Si bien es un avance en relación a décadas anteriores (en 1982, la tasa de participación de las mujeres llegaba al 22%; en 1992 al 28% y en 2002 alcanzó el 36%), el tipo de trabajo en el que se ha insertado la mujer claramente sigue expresando la desigualdad entre hombres y mujeres que se produce en En Chile, los datos señalan que las mujeres reciben un 24% menos de sueldo que los htodos los ámbitos de la sociedad. Como demuestran los datos del IDH (Índice de Desarrollo Humano) y del Índice de desarrollo humano relativo al género (IDG), ningún país del mundo presenta una igualdad salarial entre mujeres y hombres, hay una brecha entre los salarios percibidos por igual trabajo aún en el país con mayor “igualdad”.
La fila de espera era larga, como todos los viernes. Decenas de hombres aguardaban, a la entrada del salón de baile Corona, la llegada de las mujeres para pagar la entrada, ellas eran entonces las obreras, con trabajo estable y sueños promisorios: tendrían modo de sacar adelante a su familia, comprar una casa, aprender y organizarse.
El Informe Alternativo del cumplimiento de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las mujeres en Paraguay, que será sometido a la apreciación pública entre el 5 y el 23 de noviembre, revela que persisten en el país, leyes discriminatorias en relación con las mujeres y que falta reconocimiento legal del trabajo doméstico no remunerado. El informe fue elaborado por organizaciones feministas y de mujeres para monitorear el desempeño del Estado en la realización de las obligaciones sobre la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
Mientras en la participación económica se reduce la brecha de género, en el desempleo aumenta. En concordancia con la tendencia regional de América Latina, en México la desocupación (laboral) es mayor entre las mujeres.
Con todo y que Japón aprobó la primera ley de igualdad de oportunidades en 1985, Equal Employment Opportunity Law, las mujeres japonesas enfrentan discriminación y presiones empresariales.
Estos préstamos requieren a los gobiernos reformas de las políticas económicas, financieras y comerciales que por lo general pasan por alto los procesos democráticos locales y contribuyen a la feminización de la pobreza. El fracaso del Banco Mundial, del FMI y de los responsables de formular políticas nacionales en reconocer el trabajo impago de las mujeres en el hogar, en la agricultura y en el sector formal ha aumentado la inequidad de género.
La reforma al sistema previsional fue presentada como proyecto estrella en materia social del gobierno de Michelle Bachelet, al asumir su mandato. Sin embargo, vacíos en materia de equidad y género, menoscaban a una buena parte de la sociedad chilena: las mujeres.
Si vemos el empleo formal desde una perspectiva de género, el panorama es dramático y tiene lagunas en el derecho laboral: en el rubro de las pensiones y la maternidad, por ejemplo.
Violencia intrafamiliar, vulneración de derechos laborales, acoso sexual en el trabajo y hasta femicidio, todo ello se mezcla en las vidas las cerca de 250 mil temporeras que operan en Chile.Por Pedro Ramírez, Hugo Arias y Mónica González
Fuente: CIPER
